大學稱最高學府，傳授的乃可傳授學問中最高，順理成章大學教師薪金應是教師中最高。本港大學教授薪金：講座教授約每月十萬元，教授八萬七千元，副教授七萬元，助理教授五萬九千元。他們大部分擁有博士學位，除教授本科生及當碩士及博士生導師外，更須做研究、專注寫學術文章。
這樣的薪金合理嗎？以月入七萬元的副教授為例，他們獲得博士學位後，至少已在大學熬了十年八載，大部分年屆三十五歲以上；在香港，屬於面對買樓壓力最高組群，還不「上車」，恐機會不再。
但每月七萬元薪金耗盡，眼下僅足夠購買天價豪宅單位一平方呎的樓面。即使量力而為買普通住宅單位，呎價只及天價豪宅十分一，未來二十年單是繳付按揭，積蓄已所餘無幾；若要送子女到外國留學，或家庭有甚麼突如其來的大筆開支，便十分吃力。
教授地位崇高，卻賺不到與期望相符的生活條件，欲子女獲得自己一樣的海外教育亦可能負擔無力，試問有能者，又怎會不另謀高就？據悉，在財務及市場學等商界派用場學科，教師人手尤為緊張，因為人手渴求屬全球現象，由美國大學至內地學府皆以高薪吸引教師。
二○一二年，首屆高中新課程畢業生入讀大學；同年，最後一屆高級程度會考畢業生亦開始大學課程，大學新生將增加超過一倍，因此，大學對教師的需求將大幅增加。據聞，部分大學為挽留人才及增聘人手，已按不同學科教師供求，提供可高達每月十萬元津貼。未來幾年，相信是大學教師爭取更佳待遇的良機。