公務員退休後應如何自處，其實是公務員自己的抉擇。而這些選擇也是多方面的，不一而足，很難一概而論。甚麼是好，甚麼是不好，也不能越俎代庖，由我們去為他們作決定。
以筆者認識的公務員朋友而言，一些認為退休生活有足夠保障，決定享受人生，吃喝玩樂，到處旅遊；一些就選擇教書講學，提攜後輩；一些就選擇做義工。選擇繼續工作的不一定是為了發財賺錢，而只是想試一下過去三十年完全沒有經歷過的事情，比如搞點小生意，或者當當企業顧問，一嘗從商的味道。
這些選擇，是公務員自己的人生規劃，頗合情合理。如果他們決定到七十五歲才真正過沒有工作的退休生活，那麼長達十五到二十年的時間，差不多是他們之前公務員生涯的一半時間，因此他們第二事業的自由，不能因為梁展文事件就全部被犧牲。
基於上述理由，公務員退休後的選擇有必要檢討，重點是在審批方面認真處理，而不是把整個制度反轉過來，又或者否定公務員在退休後有再度工作的權利。
從梁展文事件可以看出，受傷害最大的是政府，所以嚴加把關的責任，也應落在政府的身上。正如近日本欄分析，最要糾正的，是負責審批官員的心態，不要怕開罪舊同事，不要怕阻人發財，把公眾觀感及維持公務員隊伍行使權力時的權威以及公信力，盡量避免瓜田李下的猜測。
真的有問題，就發回重議，因為我們必須保護的是公務員可以在退休後有再工作的權利，而不是非要為某間機構服務的權力。如果不服要打官司，政府別無選擇，只有奉陪！