如果說，本港公共醫療體系千瘡百孔，五勞七傷，那麼醫護人手不足問題就是一個致命傷，由於長期延誤救治，傷口不斷流血擴大，遲早禍及全身，一命嗚呼。
香港護士協會罕有地在報章刊登廣告，揭示公立醫院前線醫護工作壓力瀕臨爆煲的困境。護協指，近期流感個案居高不下，醫院爆滿，人手不足，前線醫護工作量激增；奈何醫管局資源調配欠缺成效，支援不到位，令護士疲於奔命。護協勉勵同僚堅守崗位，服務市民，並派發餅卡慰勞辛勞工作的同僚，以示並肩作戰，共度時艱。
醫護人手不足，壓力不勝負荷，早已不是甚麼新聞，醫護組織過往多次向醫管局投訴，促請盡快解決問題，無奈當局不是置若罔聞，就是虛應故事。護協這次自掏腰包刊登廣告，與其說是對同業的勉勵和致敬，不如說是對當局的嘲諷和控訴。白衣天使救死扶傷，如今連救人者也難自救，須把苦況與難處訴諸天下，尋求公道，可見醫管局管理層麻木不仁，已到了令人忍無可忍的地步。護士協會的廣告，其實就是無聲的抗議，醫管局收到了嗎？
人們不解的是，公立醫院鬧護士荒不是一朝一夕之事，港府醫療經費年年增加，為何這個問題遲遲得不到解決？醫護做到氣咳，逃亡潮愈演愈烈，為何醫管局總是漠不關心？事實上，前線人手不足，醫護固然成為磨心，而病人更是直接的受害者，近年公立醫院醫療事故頻仍，這恐怕正是主要原因。
正如護協指出，近期內科病房加床情況誇張，每個病房由原有三十八至四十張病床，加至四十多至五十張床。但前線護士人手並沒有增加，護士對病人比例由平日的一對十二，升至一對十四至十六，遠超國際標準的一對四至六，夜更只有兩名護士，每人照顧二十多名病人，有如「第三世界國家」。數字顯示，去年公院護士流失率達百分之五點五，流失逾八百名護士，創近五年新高，導致醫護人手「十個煲七個蓋」，在這種情況下，病人怎麼可能得到適切照顧？怎麼可能不發生醫療事故？
難為港府揚言要發展甚麼醫療產業，其實，單是雙非孕婦來港產子便逼爆了醫院，攪得天下大亂，所謂醫療產業，不知從何談起。食衞局局長周一嶽還在自欺欺人，聲稱現時護士數目已不斷增加，今年可足額招聘新畢業生，令數目有所增加云云。問題是，畢業生最快七月才到位，遠水怎能救近火？
一節見則百節知，香港問題千頭萬緒，醫療亂象只是冰山一角而已。實際上，夕陽政府等收工，曾蔭權無心政事，傍住富商黐飲黐食，其他官員有樣學樣，得過且過，整個政府無心無肺無靈魂。所以，醫護人員疲於奔命也好，消防員按章工作也罷，當局根本不會緊張。目前的香港，就像一艘沒有舵手的破船，在風雨中載浮載沉，逐漸走向滅亡。