港府發表人口政策諮詢文件，就應對人口老化提出一系列方向性建議諮詢公眾，包括鼓勵生育、輸入外勞、吸引海外及內地專才來港、延後退休年齡等。看起來有板有眼，招數不少，實際上每項建議都失諸空泛，而且充滿爭議，凝聚社會共識殊非易事。
生育率下降加上人均壽命延長，令香港逐漸變成老年之城、沒落之城。港府數據顯示，二○一八年本港人口達到最高峰後開始下跌，隨之而來的是人口紅利消失、勞動力減少、經濟活動萎縮、安老負擔沉重，最終是社會可持續發展難以為繼。人口老化的勢頭近年日益加劇，惟歷屆港府不是坐視不理，就是坐而論道，以致尾大不掉，困擾香港的房屋、教育、醫療等問題，直接或間接與缺乏人口政策有關。
現屆政府亡羊補牢，有意制訂長遠人口政策，雖說姍姍來遲，但遲到好過不到。問題是，當局的建議只是大方向，有如填充題，完全由市民來解答，看似尊重民意，實則推卸責任。以鼓勵成家立室及生兒育女來說，諮詢文件一方面聲稱可借鏡外地經驗，如設立較長侍產假、稅務優惠或生育津貼等，一方面又說實行這些措施的都是高稅收或高福利地區，暗示稅率低的香港未必有推行的條件。當局還稱推出不少鼓勵生育措施的新加坡，出生率與香港差不多。這也不行，那也不行，到底當局在鼓勵生育方面意欲何為呢？
香港出生率低是事實，要鼓勵生育，必須對症下藥。香港工作時間長、壓力大是世界出名的，少有私人生活時間與空間，尤其居住環境逼狹，連「飲食男女」的基本條件都不具備，如何鼓勵生育？很多家庭少生或不生，不是他們不喜歡小朋友，不愛享受天倫之樂，而是自愧無法提供子女成長所必須的生活條件，不希望子女跟自己受苦受累。擔心做不好父母，這才是港人晚婚、晚育甚至不育的根源。
港府無法解決港人工作、居住環境的諸般難題，所謂鼓勵生育只是一句空話，人口政策的重點落在引入外援或新血上。在雙非政策被叫停後，引入專才及外勞成為救命稻草。然而，以香港的工作環境、生活條件，真正的人才大多裹足不前，如優秀人才入境計劃自二○○六年實施，迄今只吸引二千多人來港，事倍功半。至於吸納內地尖子學生來港讀書，期望他們畢業後留港工作，本來想法不錯，但港府卻不願增加整體學額，形成內地學生擠佔本地教育資源的現象，成為中港矛盾的導火線之一。香港最容易吸引的只剩下低技術外勞，然而其敏感性不亞於雙非，在工會組織強烈反對之下，這項措施恐怕也沒有多少可行性。
人口老化問題急如燃眉，港府建議不是炒冷飯，就是虛晃一招。至於影響本地人口結構影響最大、增加人口最多的單程證制度，港府揚言沒有調整改良的必要，那麼制訂人口政策還有甚麼意義呢？