最低工資立法程序即將完成，萬眾矚目的自然是工資水平的定位問題。政府委任的臨時最低工資委員會將於下月底向政府提交建議，政治壓力已經由立法會向委員會轉移，勞工界與商界角力的終極一戰正在布陣，工會領袖揚言會發動全港打工仔一起爭取時薪三十三元。
最低工資立法象徵傳統自由主義經濟的終結，代之以政府主動干預。有影響力的《經濟學人》在最新一期的文章中指出，有理由懷疑香港引入最低工資後，這個聞名中外的自由市場會被侵蝕，雖然干預的代價未必即時顯現。
市場失效，政府介入，是正常的事，香港長期奉行的所謂「積極不干預」，也不排除遇到外圍經濟波動，打擊本港自由市場的正常運轉時，例如亞洲金融風暴及金融海嘯的影響，政府出手干預，實屬合理。
回歸之後，低收入工人的數字穩步上升，貧窮問題威脅社會和諧，要求設立最低工資的呼聲漸高。政府及商界一直抗拒立法，無奈內地新移民持續湧入，低技術及中年工友充斥勞工市場，又適逢企業大轉型，工作大量外判，工人難有議價能力，尤其是清潔及保安工作的工資，長期處於低水平，引起輿論關注。
○六年政府推行為期兩年的「工資保障運動」，原意希望企業自發參與，在提升清潔工人和保安員的工資方面能見成效，可惜自願參與計劃的企業僅千餘間，效果並不理想，政府最後同意展開立法程序，可見自由市場在工資的合理調節上，不一定合情合理，政府干預作為最後手段，確有必要。
發展經濟，把餅做大，創造更多工作職位，亦有助工資水平的提升，新加坡比香港成功得多，否則實行最低工資，弱勢工種的工人被裁員的威脅，的確揮之不去。