救生員的工作與司機相似，必須全神貫注，因為哪怕稍微的疏忽都可能釀成重大意外。不同的是，司機不能「醉駕」，康文署轄下的救生員卻可以「醉值」，當值期間吃喝玩樂打邊爐不知多快活，但酒足飯飽、雙眼迷離下開工，自救尚且不能，遑論救人。救生員紀律散漫，怠工蛇王「集體請病假」問題不絕如縷，說到底都是當局姑息惹的禍。
救生員以「集體請病假」方式野貓式罷工已成風土病，專逢節假日發作，導致公共泳灘或泳池一再被迫關閉或局部關閉，早就引起怨聲載道。救生員工會次次振振有詞，歸咎康文署不願投入資源，未能提高救生員薪酬福利及職級而導致人手不足，而康文署則聲稱已增加人手及提高待遇，雙方各執一端，真相又是如何呢？真相是，這邊廂救生員方面強調人手緊缺，工作緊張壓力大；那邊廂救生員屢屢被踢爆當值期間「蛇王吃喝玩樂歎世界」，根本未將泳客的生命安全放在心上。
本報記者近日直擊馬鞍山泳池全面開放後，八名救生員集體躲到職員室內「開派對」，期間邊聽歌、邊飲酒、邊打邊爐，興高采烈之餘粗口橫飛，如果不是身穿康文署制服，外界可能誤以為他們是放假狂歡的旅客。面對鐵證如山，康文署大打官腔，例牌表示將內部調查，若發現救生員違規，會按既定程序處理，採取紀律處分。而拯溺員工會方面雖表示只要不是明火煮食都不算違規，但也不得不承認，「飲大咗」再當值就不應該，會影響自己及公眾安全。事實上，雖然目前無法證實飲酒作樂的救生員當時是當值或者輪班休息，但即使休息期間飲酒，也勢必影響其當值的工作質量，坐在高台上，救生員沉沉欲睡，不可能監察泳客的表現，也不可能對緊急狀況作出正確判斷及處理，一旦有人遇溺，後果不堪設想。
公共泳池及泳灘遇溺及死亡事件不時發生，雖然成因複雜，但救生員「人為的」人手不足，或有人當值卻注意力不集中，絕對是發生重大事故的重要原因。可以毫不誇張地說，救生員當值或輪休期間飲酒作樂，與司機醉駕並無二致，都是草菅人命。更何況，救生員一再以「集體請病假」方式怠工，港九拯溺員工會前主席郭紹傑更在請病假期間參與非法佔領行動，充當佔中金主兼壹傳媒老闆黎智英的私家保鏢，足以證明涉及「詐病」並非個別現象，在這種情況下，救生員方面所謂人手不足、工作壓力大、工傷多，就顯得毫無說服力，其罷工訴求不可能得到公眾的同情及支持。
事實上，救生員當值「打邊爐」文化非常盛行，傳媒多有揭露，然而當局次次高高舉起，輕輕放下，所謂處分不過是「口頭警告」而已，不痛不癢，與其說是懲罰，不如說是縱容。老虎不發威，就會被當病貓，正如有學者建議，康文署的管理明顯有問題，如果對初犯者予以警告，對重犯者革職處理，人手不足可尋求外援，還會有人膽敢肆無忌憚，任意妄為嗎？