政改關口闖過之後，民生課題佔施政的首位，刻下最低工資的爭議，正是典型例子。立法會儘管激辯連場，勞資雙方的利益有所對立，但輿論大勢所趨，支持立法，相信周內條例會獲得通過，餘下的僅是最低工資的水平，時薪是三十三元，還是二十八元的問題而已。
貧富懸殊尖銳，乃不爭的事實。在職貧窮人口自回歸以降，穩步上升，月入四千元的低薪人士約有四十萬之眾，打工仔養活自己也有困難，訂立最低工資之後，相信狀況會有所改善，這只是走出第一步而已。
工時長的問題，應該是勞資談判下階段的主戰場，其重要性不下於最低工資的角力。工時太長，對工友的健康有負面影響，也不利於家庭和諧，夫妻及子女關係也大受影響，最終也會削弱工作質量，減低工時是合理的訴求。
立法會上月尾罕有地獲得地區直選及功能組別議員的支持，通過了沒有約束力的動議，促請政府立法制訂「標準工時」。據工會提供的統計數字，現時有超過八十一萬人每天工作超過九小時，更有二十五萬人高達十二小時，其實極不人道！
值得注意的是，民生議題涵蓋面極寬，基層勞工到中產階層都有怨氣，認為政府施政必須認真處理。以近期中產人士高度關注的樓價問題為例，土地及房屋政策已不合時宜，是時候作出調整。
「九招十二式」推出已兩個多月，樓市熱僅見短暫降溫，近日各區二手樓價全線回升，有數據顯示，樓價自從去年首季至上月底為止，錄得二十三個百分點的升幅，遠超過同期打工仔收入的增長，難怪年輕一代抱怨收入追不上樓價，仇商情緒不斷上升。曾蔭權十月發表的施政報告，重點放在民生及經濟議題，要提交其針對性的改善措施。