由於立法會的議程在「不合作」影響下，等了幾個月，我早早提出的標準工時議案，終於能夠提出來，總算幸運。假如再遲一、兩星期，恐怕這個議案會湮沒在浪接浪的政治新聞中，失去為打工仔女發聲的機會。
近日，不少老闆開腔對標準工時表態，表明不會支付一點五倍的加班補水，更揚言寧願行「三更制」請三輪人手，令員工的收入因標準工時立法而大減云云。不過，這種恐嚇相信不會成為事實。
如果大家還記得最低工資立法前，很多人都說無數中小企將會因最低工資而結業，但現況如何？實際是用最低工資根本請不到人，一般售貨員也需要四十元時薪，更有洗碗工要五十元時薪或以上，故影響中小企的根本不是最低工資，而是租金問題。因此，現階段批評標準工時會拖垮經濟，只是資方為「賺到盡」而已！
我明白，不少人甚至打工仔女對標準工時有所保留，因為他們本身非常努力，總希望將手頭工作完成。這種肯博肯捱的精神，當然值得嘉許。然而，工時長對身體健康有很大影響。正如葉兆輝教授一三年的相關研究指出，工時過長的人易產生各種身心健康問題。在身體疾病方面，最廣為人知的就是所謂的「過勞死」，即超時工作引發心臟病或中風致死，也就是說工時過長對心腦血管有害。除了生理上的影響，工時過長的人較容易有抑鬱、焦慮、失眠、緊張、易怒等情緒問題。這些都是一個負責任的政府所不能「隻眼開、隻眼閉」的。
因此，我們非常清楚地表明，要求政府立法訂定每周四十四小時的標準工時，而不是以合約工時這「把戲」來拖延。我們同意每個行業有不同的情況，時數或有出入，但總不能失卻這個最基本的指標！