【本報訊】有多間分店的銀龍粉麵茶餐廳，遭前水吧男僱員指控它殘疾歧視。他聲稱因膝痛求醫獲證實患上痛風症後，向主管申請病假，結果翌日便遭解僱；前僱員昨日由平等機會委員會代為入稟區域法院，指事件令他損失至少三萬三千多元收入，並令他感到受辱和尷尬，要求銀龍賠償及作出道歉。
原告黃樂文，被告銀龍粉麵茶餐廳有限公司。入稟狀指原告○七年十月入職，於被告在葵盛東邨商場的分店任水吧員。○八年七月十一日，他因膝痛求醫，醫生建議他放假至十四日。他致電總店之水吧總廚申請放年假獲批准，但他的狀況到十四日未有改善，並要住院治療，遂致電分店主管要求將假期改為有薪病假，未獲即時答應。
原告在廿一日復工，向主管呈交醫生證明申請病假卻被拒納。翌日，水吧總廚特地到分店找原告，指他如堅持要放有薪年假，有可能被解僱。結果在廿三日主管表示批准其病假，但要他自願離職，原告拒絕後，即日便被指「未能配合公司發展」而遭解僱。原告指，被告因其痛風病將他解僱及不准他放有薪病假，是違反《殘疾歧視條例》。原告指失業三個月後才找到工作，令他有金錢損失及令自尊受損。
案件編號： DCEO 8/2010