香江府衙十五位政策局的常任秘書長到北京國家行政學院「學習國情」第三天，中共中央政治局委員、國務委員劉延東就會見了他們。香江輿情說這是「超高規格」會見。因為論官職品秩他們尚在高官問責制副局長之下，而不久前那些副局及政助們拉大隊到上海「工作交流、參觀世博」，見他們的最高官員不過是港澳辦的副主任而已。
可見，這些正牌資深高級公務員在朝廷心中的地位遠高於曾蔭權臨時拉雜成軍的「第二層級問責官員」。他們才是香港公務員的真正管理者，是朝廷長久的依靠力量，而那些副局及政助兩年後從人事到「檔口」能不能存在還大成問題。因為他們的存在完全是現任特首私心自用的產物，他們既幫不了「問責局長」甚麼忙，起不到分擔問責作用，也令問責制和傳統公務員體制更加格格不入，直接打擊公務員士氣。這些情況，朝廷盡知也。
劉延東會見十五位常任秘書長，說明了中央對香江公務員的重視。大凡重視，必包含了寄以厚望和更好的「收為己用」的意思。香港回歸前後，朝廷重視公務員，是考慮到九七平穩過渡、政權順利交接；現在，香港已回歸十三年了，朝廷對香江公務員的寄望也將隨之提高，要他們適應新的要求——朝廷對他們的要求，香港未來融入國家經濟發展對他們的要求。因此，劉延東非常坦率的教誨他們，希望香港公務員深刻理解「一國兩制」方針和《基本法》，進一步了解國情、社情、民情，增強國家觀念和全局意識，提高施政和管治水平，更好的為香港服務，為國家服務。
劉延東的「訓示」，從口脗到內容，完全像是在對內地的朝廷命官講話。這要是在內地，有如此高的朝廷大員作了這樣的訓話，被訓官員必然會馬上組織學習討論，「深刻領會」首長的講話精神，並紛紛作出表態。不知咱們的十五位常任秘書長可有此舉乎？