「多做多錯，少做少錯，不做不錯」，是港產官僚的普遍心態，即將榮休的入境處處長陳國基是一個例外。其五年任期內入境處的工作廣獲好評，甚少負面新聞，相對於醜聞不斷的其他政府部門，入境處可以說是鶴立雞群，特別引人注目。
尤其是在推動方便旅客過關措施方面，陳國基任內做了不少工作和嘗試，不僅全力擴展本港各出入境管制站的e道數目及功能，而且與多個國家和地區簽訂互用e道協議，備受各地旅客讚賞。最難得的是，入境處兩度獲全球最佳機場出入境服務大獎，去年更獲申訴專員公署頒發大獎，成為服務表現最出色的政府部門。
入境處每天都要直接面對市民及旅客，壓力之大可想而知，特別是近年香港受到假難民問題困擾，單是處理沒完沒了的酷刑聲請便耗費了大量人力物力財力，而入境處這麼多年來並沒有出現甚麼紕漏，實在難能可貴。
所以說，兵熊熊一個，將熊熊一窩，領導的能力決定一個部門的表現，入境處屢獲殊榮不是沒有原因，一切與處長的帶領和努力分不開。可惜的是，在整個港府管治團隊中，像陳國基這種既有能力又肯承擔的高官少之又少，反而大多是濫竽充數、胡混度日的貨色，難怪港府施政混亂，烏龍百出。