大道之行：人才荒不易解決

機管局地位重要，主席人選的考慮涉及多個方面，首先是要熟書，即對機場運作與管理要有相當認識。羅氏是建造業老行尊，又是機管局董事會成員，身兼機管局基建規劃委員會主席，完全符合所需條件。

其次要有公信力及知名度，在民意上有支持力。羅氏形象正面，出身建築業世家，多年來致力於在內地拓展事業，較少介入本港的商業利益，沒有政治包袱，接掌機管局具有順位優勢。

當然，能否獲得特首的信任，也是不言而喻的重要條件，就這個不可或缺的條件考慮，羅氏乃不二之選，殆無疑問。像羅范椒芬被委任為科技園主席，同樣要符合三大條件：有江湖地位、具公信力，以及為特首所信任。未來羅康瑞將接掌另一個重要的機構——貿易發展局，任期不會少過三年，將致力推動中港經濟合作，特別要協助中小企北進。以梁振英高度重視香港要把握內地經濟高速發展對港商帶來的機遇，貿發局實在責無旁貸，以羅氏對內地市場的透徹了解，有望發揮所長，成港商進軍內地的指路明燈。

未來公營機構，政府可以委以重任的人奇缺，將令香港經濟與社會的發展步伐被拖慢。人才荒的問題必須解決。