【本報訊】最低工資已進入立法程序，有工會訪問率先受工資保障的保安從業員，發現九成七政府外判保安員時薪超過三十元，且未有因最低工資水平上升而出現離職潮或轉聘年輕人。工會認為，調查結果證明最低工資水平訂得高不會導致弱勢工人失業，促請訂立全港性最低工資不少於時薪卅三元。
香港物業管理及保安職工總會於二、三月間，訪問約二百名政府部門外判保安員，房屋署員工佔近七成二，其他包括產業署和地政署等部門。結果發現，九成七人獲不低於工資平均數的逾卅元時薪，八成四人期望立法最低工資時薪達卅至卅五元，一成三更期望可達卅六元或以上。
港府於○四年為非技術人員設立最低工資，當時時薪僅廿六元，至○六年第二季才逾卅元。
調查顯示，近七成保安員仍在職，四成五員工為五十一至六十歲，年逾六十歲亦近一成二，反映最低工資上升未有引發重大離職潮，不存在公司更換「更具競爭力」員工一說。
受訪保安員全為八小時工作，逾六成人認為訂定最高工時有助改善家庭及社交生活，逾七成認為個人健康有改善，八成認為工作更精神，因此工會要求標準工時為每日八小時。工會將於周日舉行最低工資、規管工時大遊行，由深水埗出發往油麻地，再乘車往中環遊行往政府總部。