在中共十九大報告中，習近平用了將近一頁篇幅講述新時代的用人新標準，強調要「德才兼備、以德為先」，由此可見習近平對用人之重視，以及德在其用人標準中所佔的分量。但是，北京剛公布委任鄭若驊為香港特區律政司司長，香港傳媒隨即揭發新司長住所存在僭建，事件不但動搖特區新班子的管治威信，同時也令北京感到尷尬，其背後最大責任就是特首用人不察，顯然，北京需要再審視特首的工作表現。
律政司司長人選由特首推薦，但是委任權在北京手上，故北京可謂是最終拍板人。如今北京剛公布委任，隨即爆出醜聞，某程度上予人感覺北京沒有把好關，負有審察之責，這叫北京的面子往哪裏擱？內地傳媒沒轉載特區新律政司司長的僭建新聞，不是因為北京要維護新司長的面子，而是要維護自己的面子。如果有記者此時詢問北京官員對新律政司司長僭建一事有何看法，是否繼續支持她？北京官員必定是避重就輕，不會將自己與醜聞纏身的司長綑綁在一起，相信他們一定會答鄭司長已交代僭建一事，中央一貫支持特區政府依法施政。
在習近平的新用人標準中首重「德」，守法當然是德的其中一個條件。而且，習近平對官員之自身要求也提升到另一層次，從他那句「打鐵還需自我硬」改為「打鐵必須自身硬」，可以看出他對於官員作為表率、對於官員的自身要求更加堅決。
中共頒布的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，用人失察失誤造成嚴重後果的，應當根據具體情況追究主要責任人以及其他直接責任人的責任。特首林鄭月娥作為新律政司司長的推薦人，在此事上她需要向北京負責，交代始末，不能叫北京背黑鍋。但林鄭依然認為不是甚麼大問題，所以她繼續撐鄭若驊，將問題推卸給新司長的政治敏感度不足，強調鄭仍是律政司司長的理想人選。然而特首沒有回答一個問題：如果一早知道僭建事，會否繼續推薦鄭若驊出任律政司司長？如果答案是不會，那麼為何早知道和遲知道有兩種結果，當中標準根據在哪？如果答案是會，她又會用甚麼來說服北京接受呢？她會否開誠布公向北京上報所有問題？在「以德為先」的新用人標準下，北京又會作出甚麼決定呢？
僭建在香港很普遍，本來不是甚麼嚴重問題，但是其引發的政治能量卻不容忽視，到底這次只是引發政治漣漪，還是政治海嘯，這是北京最關心的。特區新一屆管治班子上台後，令北京略感欣慰的是，起碼證明換人是正確的，但這次僭建事件卻動搖了特區新一屆政府的管治威信，而且事件還將如何發酵仍是未知之數，傳媒會否挖出更多料，引爆更大的炸彈？
其次，今年是法律攻戰年，接連有幾場硬仗要打，最迫切的是「一地兩檢」本地立法，接着又有《國歌法》立法，香港反對派已經在法律議題連環出招，意圖搶奪話語權，律政司司長一上任就授人口實，會否因而變成跛腳鴨，在涉及國家利益、尊嚴的法律議題上，立場變得不夠堅定？這是北京不能不思考的問題。
此外，上任律政司司長遺留下來的佔中搞手檢控工作，已經拖延了三年多，無論如何都必須在鄭若驊任內處理。到底鄭若驊會否因為僭建一事授人口實，當面對反對派的巨大壓力時，在檢控佔中搞手一事上畏首畏尾，採取和稀泥方法，縱容違法者呢？
開局第一步是重要的，但鄭若驊的第一步顯然已失敗，如何重建威信，並建立北京對其信任，就看鄭若驊能否將功補過，起訴一眾佔中搞手，挽回市民對法治的信心，大家都拭目以待。