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【本報訊】透過中介公司聘請的政府僱員經常被剝削,港府急發指引補鑊。公務員事務局向立法會提交的文件指,當局建議在緊急需要時,才使用中介公司僱員,又要求投標的中介公司為僱員提供高於統計處最新的平均月薪。有議員批評,港府不情不願下補鑊,但依然未能解決問題。
當局的文件顯示,截至去年九月三十日,有近二千四百名中介公司僱員,為五十多個政府部門提供一般辦公室支援、宣傳工作及技術支援等服務。當中衞生署佔的比例最多,約三百二十多人,其次康樂及文化事務署亦有近三百人。而二千四百人中,八成的合約只一年或更短,其餘主要一年至兩年。
當局的文件又指,當局計劃為部門提供指引,在應付緊急或預期外的服務、有招聘或挽留困難的服務等,才考慮聘請中介公司僱員,並且要經首長級第二級或以上官員親自審批。
承認大幅削減工資
當局承認有中介公司大幅削減僱員工資,而部門聘請時,又無訂明最低工資。
工聯會議員王國興直斥,港府未有以身作則,樹立良好僱主榜樣,反而帶頭剝削,應予嚴厲批評,當局建議應付緊急服務才招聘中介公司僱員只是藉口,認為應將中介公司僱員轉為長期聘用,並設立中央統籌部門,負責按不同部門的需求,靈活分配人手。