【本報訊】現代女性不但要「相夫教子」,也要兼顧事業。有調查發現,近五成受訪婦女親自照顧子女,而受訪的全職媽媽中有一半希望投身勞動市場,惟政府現時未能提供相應家庭友善措施給在職媽媽,政黨促政府加強推廣社區保母服務、增加託兒名額等,正視婦女需要。
工聯會今年八月中下旬訪問六百四十六名婦女,逾七成婦女育有一至兩名子女,近半數婦女由本人負責照顧子女,有三分之二受訪者分別有全職、兼職、在家工作和打散工。受訪婦女認為,若有彈性工時、合適託兒服務或增幼稚園全日制及長全日制學額等,均有助在職媽媽投身勞動市場。
阿敏(化名)育有一名兩歲兒子,本身從事快餐店經理,月入兩萬多元,十多年來一直要輪更工作。懷孕後期及生產後,上司都通容她早更工作「開六收四」,直至近月,新任上司要求她輪更工作,有時甚至要凌晨放工,令她要轉做文職,月薪減數千元。阿敏曾尋找託兒服務,惟名額少,服務時間短。
工聯會勞工界立法會議員何啟明指,現時本港潛在女性勞動人口逾五十二萬,女性勞動參與率只有五成半,比鄰近國家如日本、南韓低,調查中的婦女有半數婦女並非不想打工,他相信因配套不足,令港媽難以兼顧家庭與工作所致。他公布《釋放婦女勞動力》建議書,冀政府帶頭加強推廣及擴展社區保母服務,增加幼稚園全日制學額至五成或以上等。