強積金撤對沖 僱主專用戶口上限15%

據了解，政府昨向行會成員介紹的取消對沖的構思，方案仍會採用劃線制，即訂出一條死線日期，死線後的僱主供款不可對沖，死線前則可以。而政府提供的資助額將會由上屆政府提出的七十九億元，大幅增至一百七十五億元；資助年期亦會由十年增至十二年，惟仍會採遞減性資助方式。而計算遣散費及長期服務金的方程式仍會採用三分之二月薪，並維持卅九萬元的領取上限。

資助申請不設次數限制

針對現時有三分之二的僱主供款均不足以支付其遣散費或長服金，相關僱主要額外支付相等於約六分之一的僱主供款。據悉，當局構思的方案提出以專用戶口協助僱主，並將商界同意的額外百分之一的供款注入戶口內，以僱員年薪百分之十五為上限。舉例來說，在取消對沖後，以一個聘用四十人的新公司為例，每人月薪兩萬元，若所有公司僱員年薪共九百六十萬元，其專用戶口儲至一百四十四萬元時，即可選擇停止供款。

至於政府一度計劃向中小企提供更多資助，惟因手續繁複，現已構思劃一資助比例，不會對公司申請設次數限制。不過，構思的新建議仍未諮詢勞資雙方，稍後需交予勞工顧問委員會討論，以便進行最後修訂。在取得勞資雙方共識後，始再交由行會拍板。

勞方促盡快交勞顧會商討

勞顧會資方代表施榮懷表示，雖然政府的新構思仍設有資助年期上限，但專用戶口亦設上限，意味商界毋須就取消對沖帶來的額外成本「孭一世」，認為新方案「有得傾」：「希望政府可以明白商界嘅經營困難」。勞方代表鄧家彪則期望，政府盡快將取消對沖的新方案交予勞顧會展開討論，並寄望政府在任期內通過修訂法案，讓全港打工仔受惠。