公立醫院人手長期不足,屯門醫院在踏入流感高峰期兒科病房超收兩倍,新兒童醫院明年落成,從現有醫院調配人手亦未達標,對於政府年年增加醫療撥款,醫療服務質素卻毫無改善,「東方報業民意調查」結果顯示,大部分受訪者直指服務追不上需求,拉上補下解決不到問題,受訪者歸咎政府規劃冇靈魂,醫院管理局管理不善,導致醫護流失,人手不足呈惡性循環。
獨力承擔新界西聯網兒科服務的屯門醫院,在進入夏季流感高峰期後,該院兒科混合病房的內科病床使用率百分之三百零六,即超收兩倍病童,要在走廊加臨時床到門口。屯院卻辯解「整體」兒科病床入住率為百分之一百一十四,說病房可靈活調配各專科的病床紓緩,但該院兒科醫生流失率竟高達百分之十八。有人員訴苦說醫護疲於奔命,逼爆病房只會增加病人交叉感染風險。
屯門醫院兒科病房連日來逼爆至「床貼床」,本港首間大型兒童醫院明年啟用後分擔各區兒科病症,可是本港兒科醫護人手早已榨乾,兒童醫院現時獲安排人手僅達目標的六成六,只餘一年多時間難免「有病床冇醫生」的縮減服務。
「東方報業民意調查」於上周四至六以手機東網港澳APP及街頭問卷形式,成功訪問三百零二名十八歲或以上市民,結果顯示,踏入流感高峰期,新界西唯一有兒童病房的屯門醫院超收兩倍病童,三成七受訪者直斥服務追不上需求;兩成九無奈指醫護疲於奔命;兩成五擔心增加病人交叉感染風險。
屯門醫院兒科醫生流失率高達一成八,七成一受訪者擔心人手不足現惡性循環;一成四批評當局忽視新界西聯網醫療服務;一成三認為流失情況嚴重。
首間兒童醫院明年啟用,但現時獲安排人手未達標,部分醫生由其他醫院調配,三成四受訪者直斥拉上補下,解決不到問題;三成三直指有病床冇醫生,未能發揮作用;兩成九擔心人手不足, 恐縮減服務。
兒科駐院專科培訓收生不足,地區醫院與兒童醫院互相爭人,四成一受訪者直斥政府規劃冇靈魂;兩成八擔心兩頭不到岸,無法兼顧;兩成七直指高工作量嚇走年輕醫生。
本港每萬名兒童僅得五名兒科醫生,遠低國際水平,全港有六區無兒科病床,四成受訪者形容,醫護十個煲七個蓋;三成二指兒科資源嚴重不足;兩成五稱屯門醫院問題屬冰山一角。
港府年年增加醫療撥款,但公院人手永遠不足,逼爆問題惡化,四成八受訪者批評醫管局管理不善,千瘡百孔;兩成九質疑山頭作風嚴重,資源分配不均;一成八批評肥上瘦下所致。
綜觀情況,大部分受訪者直指公院醫生流失情況嚴重,即使增加服務亦無足夠人手,最終導致兩頭不到岸,恐影響服務質素。