伊利沙伯醫院再爆產婦血崩死亡事故，已經是半年內第三宗。院方高層早前才承認事不尋常，但產婦接連出事，顯然不止不尋常這麼簡單，而是該院由人手到制度都出了問題。
現今醫學昌明，「生B」和「落B」絕非甚麼大手術，每年平均只有少於兩宗產婦死亡個案，但伊院短時間內竟有最少三名產婦死亡，不能不令人懷疑該院婦產科的人手是否不足、醫護人員資歷是否不夠、應變措施是否不到位。這樣說並非無的放矢，公院婦產科向來是人手流失最嚴重的部門，有經驗的醫生紛紛轉投私人市場，剩下大都是經驗有限的「醫仔」。單是伊院婦產科便有近半醫生沒有專科資格，普通醫生在專科工作，遇到突發事故未必有足夠能力應付。產婦催生變催命，院方難辭其咎，絕非一句「跟足程序」、「已經盡力」就能搪塞過去。
當然，人手不足問題並非婦產科或伊院獨有，而是整個公立醫療體系的常態。最近一名男童因流感入住屯院PICU，據知他高燒入院後被丟在普通病房五、六小時無人理會，令病情急轉直下。若公院人手充足，豈會發生這樣的事？一方面港府批予醫管局的經常性撥款減少，一方面高層年年加薪，與其肥上瘦下，不如增加公院資源更實際。