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先聘後培訓 護理員額增至70個

【記者梁淑貞報道】為吸引家庭照顧者投身人手短缺的護理業,僱員再培訓局去年與博愛醫院首度推出「先聘用‧後培訓」試點計劃,為學員度身訂造「朝九午三」上班時間,計劃反應熱烈,最終有廿五名學員獲聘為博愛旗下護理安老院見習護理員,今年擴展計劃,名額增至七十個。重投職場近一年的學員菊珍說:「以前做船務文員常加班至晚上八時,甚至午夜,現在女兒放學回家見到我,最吸引是周六及日休息」。

丹丹去年由內地來港,去年她投身見習護理員,現轉為三更制全職護理員,她說薪酬較以前做超市收銀員高。

博愛醫院賽馬會護理安老院院長劉國雄指,中年婦女工作態度積極和刻苦。他指兼職工享周日定休,編排工時費心思及得到全職工體諒,「護理工作集中在日間,若請不到人,工作要大家分擔」。醫院、保良局及基督教靈實協會,提供工作薪酬介乎月薪七千至七千九百一十五元,下月及明年二月開課。

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