嫻話家常：勞福局豈能卸責

對於這次欠薪，有人分別從政治角度、商業角度、娛樂角度，甚至節目質素等方面分析，不過，我只會以勞工角度入手，但凡令到工人權益受到剝削的行為，我們都要譴責。

其實，對於亞視欠薪，員工起初都採取觀望態度，因為如果公司倒閉破產，對員工，尤其是資歷較深的員工都是困難的，故不少人都有共渡難關的鬥志。可惜，亞視的股東和管理層卻將員工對公司的感情視作必然，仍然繼續明爭暗鬥，無視員工「無糧出」的生活壓力，這種醜陋，哪管是何方神聖、有何背景，都應該受嚴厲譴責。

不過，在事件上，勞工及福利局的角色應更重要，絕不能將員工利益置之不理。由十一月欠薪至今，員工受盡煎熬，政府卻沒有考慮到如何令員工走出困境！香港市民見到的，是一個懦弱的部門：在道理上，面對一間明目張膽拖欠人工的公司，居然是無能得束手無策，連保障打工仔女最基本權益的使命亦守不住；在法理上，隨手拿着《僱傭條例》的五十七章第二十三條：「任何情況下不得遲於工資期屆滿後七天支付。」根本已可採取更有威力、更有效迫令股東的行動，但局方所謂的跟進行動卻輕微得猶如縱容！

如今有數百打工仔女公然地被違法欠薪、被欺負，甚至荒謬至有股東借錢予員工當出糧。可悲的是，政府部門可做的，就只是發些「行貨」傳票……據聞有善長送出燒肉助亞視籌款，張建宗局長跟勞福局仝人不如幫手斬燒肉，還算為亞視員工盡點綿力，反而有點作為！