嫻話家常:勞福局豈能卸責

前兩天,接受亞視的節目訪問,見到採訪及工程人員依然敬業樂業,沒受欠薪影響工作水準,令人敬佩。但是,愈見到他們對工作的尊重,那「無名火」就隨之而起。

對於這次欠薪,有人分別從政治角度、商業角度、娛樂角度,甚至節目質素等方面分析,不過,我只會以勞工角度入手,但凡令到工人權益受到剝削的行為,我們都要譴責。

其實,對於亞視欠薪,員工起初都採取觀望態度,因為如果公司倒閉破產,對員工,尤其是資歷較深的員工都是困難的,故不少人都有共渡難關的鬥志。可惜,亞視的股東和管理層卻將員工對公司的感情視作必然,仍然繼續明爭暗鬥,無視員工「無糧出」的生活壓力,這種醜陋,哪管是何方神聖、有何背景,都應該受嚴厲譴責。

不過,在事件上,勞工及福利局的角色應更重要,絕不能將員工利益置之不理。由十一月欠薪至今,員工受盡煎熬,政府卻沒有考慮到如何令員工走出困境!香港市民見到的,是一個懦弱的部門:在道理上,面對一間明目張膽拖欠人工的公司,居然是無能得束手無策,連保障打工仔女最基本權益的使命亦守不住;在法理上,隨手拿着《僱傭條例》的五十七章第二十三條:「任何情況下不得遲於工資期屆滿後七天支付。」根本已可採取更有威力、更有效迫令股東的行動,但局方所謂的跟進行動卻輕微得猶如縱容!

如今有數百打工仔女公然地被違法欠薪、被欺負,甚至荒謬至有股東借錢予員工當出糧。可悲的是,政府部門可做的,就只是發些「行貨」傳票……據聞有善長送出燒肉助亞視籌款,張建宗局長跟勞福局仝人不如幫手斬燒肉,還算為亞視員工盡點綿力,反而有點作為!