外判商強調與員工似一家人
【本報訊】葵涌貨櫃碼頭工潮進入第十二日，外判商永豐港口有限公司及高寶貨運服務有限公司的負責人首度面向傳媒，澄清連日來包括十多年來未有加薪、不准員工如廁及中飽私囊等各項指控，強調一直與員工的關係似「一家人」，又指雖然保險費不斷上漲令經營倍加困難，但承諾今年加薪最少有百分之五，重申願意隨時與工人及工會展開談判。
僱有約六百名橋邊理貨員的永豐是工人參與罷工人數最多的外判商，現時只有不足一百二十人在開工，負責人黃先生昨指，一直與員工的關係似「一家人」，除工資外，更為員工提供膳食，多年來從未改變，直言今次罷工令他感到心酸。「事前毫無徵兆，我哋依家都聯絡唔到啲夥計。」他細說工時變長經過，指九四年承判HIT的工作，當時每日的工時是八小時，但員工其後主動向他們反映可否每日增添四小時，以賺取更多收入，其後才改為十二小時。「佢哋有好大自由度，鍾意可以做幾日就休息幾日都得，我哋從來唔會因為咁樣唔用佢哋。」
有加薪供膳食 無禁如廁
黃又指，由九七年至一一年的酬薪調整是「四加三減」，例如○三年及○六年經濟不景氣時，每日三更合共下調六十元，一一年三更則合共上調二百元，「我哋一定有加人工，同埋一定無從中食水（圖利），因為都係公開招標，無得呃。」
僱有一百八十名吊機手的高寶現時僅得約六十名員工如常開工，負責人李先生指，由九七年每更五百元增至現時每更五百七十元，不明白工會為何指摘外判商十多年來未有加薪，「工會畀封信我哋好似聖旨咁，唔加就推翻我哋，邊有呢種道理呀！」
另一名負責人劉先生則指，從未規定不准員工如廁，亦有提供膳食時間。不過，劉指工會要求每更加薪一百元，即相等於百分之二十三的加幅是「好困難」，因去年勞工保險大幅上升三倍，令成本大增，但重申隨時願意與工會展開談判。