解決內地孕婦在港產子不難，只是特區政府懂不懂得用腦思考。醫護人員、醫院設施不足，這可靠恢復助產士制度，建設留產所解決。後者不比現時的醫務診所大多少，香港許多母嬰健康院皆可增建留產部分。政府可利用現有設施擴充，也可鼓勵私家醫生開設留產所。由於所需地方有限，在商住樓宇均可開設，公私部門均可短期內完成。至於助產士，香港可外聘，亦可增加培訓，同樣可在短期內完成，沒有外聘醫生那樣麻煩，也不怕觸動本地醫生組織的保護主義。
內地「雙非」（父母均非香港居民）孕婦在港產子，去年達三萬多人，且正大增。對香港來說，每人收費數萬港元，另加額外支出（如親人來港費用，醫院以外住宿嬰兒照顧等費用），一年便是二、三十億港元以上，數額頗大，對經濟頗有裨益，不應抗拒。用留產所、助產士，正是投資小、收益大的對策，對公私營醫療部門都有好處。
此外，政府還可對「雙非」孕婦產子另收一筆基金，作為他們將來可能回港生活的預支費用。每人一、二萬港元，每年便是幾億元，為數不少，港府可全數投入幼兒和小學教育，如增設教師，增添設施，既可增強香港的幼兒小學教育，並可加建基礎，以備將來「雙非」孕婦所生孩子回港上學。
擴建留產設施及增聘人才，正好打造香港這方面的醫療產業，提升水平，同時促進經濟（醫療旅遊），並可解除憎人富貴嫌人貧的惡名。這正是以創新方法來變危為機。