中央官員單獨訪港，與社會各界以至平民百姓面對面接觸，記憶所及，港澳辦主任王光亞應該是第一人，所以王光亞之工作考察之旅倍受注目。
不過，王光亞的三日行程，不少帶有禮節性質，官式味道濃烈，較特別的是獲安排與高層公務員見面，成為政圈與媒體的熱議焦點。所謂高層公務員，指的是政策局常秘一層的官員，是十六萬公務員的最頂一層。
究竟王光亞代表中央要向公務員釋放甚麼正面訊息，的確值得分析。公務員尤其是前線公務員，面對民意洶湧、民粹盛行的局面，承受愈益巨大的政治壓力，加上不少法例已過時，卻未能修訂，公共政策又往往脫離民意，令公務員無所適從，士氣受損，怨氣上升，必須化解，乃政治現實。
王光亞會見常秘，為公務員打打氣，表達中央關心及支持特區公務員依法執行公務，為香港的穩定與繁榮提供保障，是首要任務。公務員士氣可鼓而不可洩，是中央治港方針的大原則。
中央也關注問責官員與公務員的磨合問題。去年副局長訪問北京獲得中央官員接見，今次王光亞親臨特區會見與慰問常秘，可見沒厚此薄彼，有高度重視公務員的作用。
事實上，特首辦至今未有作出問責制的全面檢討，對內部的磨合問題沒有總結出經驗，外間無從得知兩層官員的合作是否暢順，但種種迹象顯示，磨合過程遠未完成。
要扭轉特區施政的被動局面，公務員的士氣與向心力必須提升與加強，無論誰出任下屆特首，都必須獲得公務員的支持。明乎此，王光亞會見常秘，其意義就更加重大。