最低工資檢討被轟三滯後
【本報訊】本港首個最低工資明年五月一日實施，政府表明日後檢討工資水平時，會加入參考包括「漣漪效應」對企業影響、計算企業成本時加入折舊元素，及條例實行後對各行業的工時、工資影響等的數據。但由於未有具體檢討時間表，多名立法會勞工界議員大表不滿，李卓人批評政府「非常傾斜、非常滯後」，「加入嘅數據全係講對僱主嘅影響，依家已出現數據滯後、實施滯後、檢討滯後的三滯後」，對勞工好唔公平。
「冇諗對僱員影響」
立法會人力事務委員會昨就最低工資進行討論，按計劃，政府每兩年會檢討最低工資一次。多名勞工界議員對時薪二十八元的水平大感不滿，更狠批檢討安排。李卓人批評政府日後搜集的數據「冇一個係諗對僱員嘅影響」，王國興指出，當局以去年第二季數據訂出首個最低工資水平，目前通脹一浪接一浪，擔心兩年才檢討一次會出現嚴重滯後情況，強烈要求政府於一二年五月將搜集數據所得及研究的結果，遞交予立法會討論。葉偉明亦直斥，臨時最低工資委員會的報告，已預見僱主會以各種形式應付條例實行，報告頓成「規避最低工資的百科全書」。
政府否認傾斜資方
勞工及福利局常任秘書長鄧國威否認傾斜任何一方，並指當局需時收集全面數據，才可就最低工資水平進行檢討。
首席經濟主任吳慧蘭指，臨資會已參考明年至一四年的通脹預測等數據，認為時薪二十八元水平適合。
另外，飲食及酒店業職工總會昨約見科大校園服務處，討論科大轄下一間由大家樂旗下泛亞集團承辦的學生餐廳問題，由於該餐廳年底重新招標，工會要求校方在招標時列明工人時薪不低於三十三元，並引入保障勞工待遇指引等。工會會後引述校方稱，在招標時會考慮引入工資保障機制保障工人。