逼僱主增保菲傭失優勢

菲國政府突然要求國民到海外工作前，僱主需代為購買兩年共值一千一百港元的勞工保險，引起香港僱主不滿，不少僱主及中介公司即時向菲律賓駐港總領事館反映，領事館隨即向負責推行新勞保的菲律賓海外就業署（POEA）講解香港的獨特情況，要求豁免本港僱主購買新勞保。

要求保障相差九項

經兩日考慮，菲律賓海外就業署昨發出公告，特別指出已考慮香港僱主有為傭工買勞工保險，有菲傭更獲僱主額外購買人壽及醫療保險，但有關保險的保障不夠全面，新勞保要求提供死亡、終身殘廢、遣送回國、親屬探望、醫療運送等九項保障，香港的勞工保險未能完全取代。

海外就業署重申，已要求有關方面盡快召開新勞保的跨組別小組，商討購買新勞保的問題，強調除非菲律賓國會有新指示，否則該署不能豁免任何國家或地區的僱主購買新勞保。不過，在港的現職菲傭若獲同一僱主續約，暫不受新勞保影響。勞工處發言人表示，將向菲律賓當局了解事件。

促容許非指定公司

香港僱傭代理協會主席張結民指出，新勞保「遲早都要買」，多個中介公司及僱主協會已達成共識，將向港府提出日後毋須再為菲傭買本地勞保，強調「無理由要我哋畀兩次錢！」該會亦與菲律賓當地僱傭機構聯繫，並向其他保險公司「格價」，發現兩年保費最平只需八十美元，較菲國政府公布的一百四十四美元平四成，呼籲當局容許由非指定的保險公司提供勞保。本地菲傭組織United Filipinos in Hong Kong秘書長Eman直言，新勞保引起傭工憂慮，擔心因此不獲僱主聘用，她們隨時飯碗不保，或最終被轉嫁支付新勞保的費用。