男人之苦：飽受性別歧視
女性遭受歧視固然值得關注，但原來堂堂男子漢遭受歧視和不公平對待的情況正擴散，例如男人四十失業後要重返職場，會較女性困難，而醫療、房屋及勞工政策又向女性傾斜。平等機會委員會主席林煥光表示，關注到種種男人之苦，該會開始深入研究各類對男性的社會服務，是否存有歧視。香港男士關注組對此表示歡迎，相信平機會研究足以影響到政府決策局。
林煥光昨在電台節目中透露，該會接獲有關性別歧視的投訴，仍以婦女懷孕期間被無理解僱佔多，但該會亦留意到種種男人之苦問題。他舉例說：「四十歲以上男性，若學術水平低，又無特殊技能，失業後再入職場，係困難過女性，就算找到工作，薪酬都低好多。」
積怨引起家暴
林煥光又說，「為女性提供的醫療服務亦多過男性好多，平機會會向醫院管理局反映。住屋方面，若果離婚，小朋友歸母親，得以保留公屋單位，男性就要搬到中轉屋，單身寡佬都趕到天水圍！平機會會向房屋委員會反映。再就業方面，在服務型社會，亦是女性佔優。」
林煥光認為，男性一旦失去工作，因失去收入而自覺在家中地位低，或會有情緒問題，尤其男性不易向人傾訴，便會積壓很多家庭問題，引起家庭暴力，所以平機會要開始關注。
香港男士關注組召集人鄧家彪認為，平機會具影響力，相信政府決策局也會重視其研究結果，而關注種種男人之苦問題。鄧家彪指，目前本港的醫療及勞工等服務的確傾向女性，以僱員再培訓局為例，其學員大部分為女性，因為家務助理、保健員及保安員等工作也多聘請女性。
另外，林煥光透露，平機會早於十年前向政府提出，賦予該會主動訴訟權力，但後來不了了之，由於該建議影響深遠，為慎重起見，平機會將重新討論，稍後再向政府提出。他說，當投訴人因種種原因不願出頭，平機會現時無法檢控，但若個案本身特殊，並可樹立平等機會的價值觀，則該會希望可以有主動檢控權。
擬成立審裁處
林煥光表示，會積極跟進由司法機構成立審裁處取代法庭，以較簡化法律程序，處理與平等機會有關的個案。他說，雖然每年只有百多宗個案因調解不成，要由法庭處理，有人質疑數目不足以設立審裁處，但相信這些個案只是冰山一角，若設有審裁處，其他個案也會陸續浮現。