全港41萬僱員月入不足$4000
【本報訊】政府統計處去年特別為訂立首個法定最低工資進行大型工資水平和分布調查，今日公布主要調查結果，臨時最低工資委員會將就調查結果展開新一輪諮詢，以便訂出釐定最低工資水平的方法。另外，政府因應今年大年初一適逢星期日而安排在前一天（星期六）補假，令五天工作的打工仔損失一天假期，引來怨聲載道，當局將就法定假期補假問題檢討勞工法例。
統計處去年第四季數據顯示，月入低於四千元的就業人數達四十一萬多，佔整體就業人數近一成二。不過，統計處今日公布的「2009年收入及工時按年統計調查」涉及全港約一萬間公司，但只集中去年第二季數據，臨時最低工資委員會早前承認數據滯後，會採取一籃子指標因應最新情況再作調節，訂出首個法定最低工資。
補假制度需檢討
另外，今年農曆年初一適逢星期日，政府根據《公眾假期條例》，將前一天即星期六列為公眾假期。由於不少機構實施五天工作，不少打工仔批評變相被削假。勞工及福利局昨回應指，有關措施早於一九八二年實施，當時曾廣泛諮詢工會及僱主團體意見，其中有意見尤其是女性僱員認為，於農曆年三十補假，可方便按中國習俗準備團年飯。
鑑於現時不少機構已實施五天工作周，當局承認勞工政策需與時並進，下次再出現法定假日及公眾假日適逢星期日，將於二○一三年出現。當局會在這段期間仔細研究勞工法例，並在適當時候徵詢各界意見。
此外，勞工處去年共向一千二百一十一名未有購買勞工保險的僱主提出檢控，較前年增一成，最高罰款達一萬六千元，有一名僱主被判監禁七天。