【本報訊】影響十八萬公務員的新一份薪酬趨勢調查報告即將出爐，紀律部隊評議會、香港警務督察協會及警察員佐級協會昨午開會，商討今年各級公務員加薪幅度。
紀評輪任主席黎偉生在會後表示，期望政府可為紀律部隊和警隊進行獨立薪酬趨勢調查；而當局決定年度調薪幅度時，除了薪酬趨勢指標外，必須充分考慮其他重要因素，包括士氣、政府財政狀況、經濟情況、生活費用變動及職方對薪酬調整的要求。他指，紀評在考慮去年的通脹及全年經濟增長後，要求政府今年加薪幅度不少於百分之七。
警評代表、警察員佐級協會主席林志偉亦指，該會一如以往作出內部研究，今年警評提出加薪幅度不少於百分之六點五的要求。他稱，警評會與紀評會的考慮方向一致，紀評提出的加薪不少於百分之七與他們並無牴觸。他又指，職方暫未就成立獨立薪酬趨勢調查事宜與政府官員接觸。
另外，職工盟公務員工會委員會上月發起聯署，收集九百多名不同部門的公僕簽名交予公務員事務局，要求今年調整薪酬時，取消扣減遞增薪額的安排。
公務員事務局發言人回應指，根據既定機制，行政長官會同行政會議在作出年度公務員薪酬調整的決定前，會考慮相關因素；而有關調整幅度須經由行政會議決定，局方現時不宜對職方提出的要求作出回應。