大學外判工待遇欠佳

【本報訊】外判工人權益近年引起社會關注,有團體去年十一月至本月走訪本港八大院校,發現大部分大學聘請的保安員及清潔工待遇欠佳。

香港物業管理及保安職工總會、工學同行及清潔服務職工會訪問約一百二十名保安員及清潔工,了解他們的薪酬待遇。結果顯示,八大院校的保安員月薪介乎一萬零七十五元至一萬三千七百五十元,工時約八至十二小時,其中城大的保安員薪酬最低,每日工作八小時,月薪僅一萬零七十五元,十二小時工作亦只有一萬三千多元,以每月平均廿六日工作計算,時薪僅四十四元。

清潔工待遇,八大院校的工人薪金介乎九千七百五十元至一萬二千三百卅三元,科大的工人薪金最低,若一小時無薪用膳時間計算在內,每日九小時工作,月薪僅九千七百多元,以每月平均廿六日工作計算,時薪只得四十一元。

團體促參考中大直接聘請

團體「浸大社關」成員黃雅文認為,八大院校中,只有中大直接聘請工人,促請其他院校參考中大不採用外判制度,「點解中大做到,其他都係收政府錢(資助)嘅大學唔可以」?又建議採用外判服務的院校,可參考教大在標書內加入薪金需達工資中位數的條件,及如嶺大設立投標委員會的做法。

城大回應指,該校有三年就外判保安及清潔服務招標,承辦商為員工提供的待遇,必須高於法定要求,並會定期檢討標書內容。

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