【本報訊】有工會批評,政府牽頭的「優化整筆津貼撥款津助制度檢討專責小組」,最近就該制度的檢討過程中,只考慮社福機構管理層的意見,無視前線員工等持份者之聲音。工會批評是黑箱作業,要求專責小組與更多持份者商討,改善當中透明度。
社會福利機構員工會指出,專責小組在諮詢服務使用者及員工前,已決定由社會福利署向一百六十四間社福機構總幹事發問卷,收集機構現況和管理層意見,根據收回一百三十六份機構總幹事問卷結果而訂立「初步建議」。
工會質疑,該做法側重於管理層的意見,並認為大部分總幹事反映的現況失實,疑刻意粉飾太平。例如在專責小組發出的問卷中,有約九成五機構表示,設有渠道讓員工參與機構決策。然而,工會上月曾收集約八百名前線員工問卷中,結果是有超過四成五表示員工沒有渠道參與機構政策。
工會指出,專責小組曾在業界諮詢會時,收集各方持份者的意見及工會的調查結果,但專責小組會議中只用了短短廿分鐘倉促地討論,因此批評小組舉行的諮詢會如同「做騷」。