勞聯倡撥200億 成立強積金對沖池
【本報訊】政府建議逐步取消強積金對沖，期望六月底前敲定最終方案。港九勞工社團聯會秘書長周小松建議政府一次過撥款約二百億港元，聯同僱主每月為每名僱員額外供款二百元，成立具追溯力的「對沖池」。周指方案獲資方接受，如最終獲採納，冀最快今年內實行。
政府早前建議撥款逾六十億港元補助僱主支付員工遣散費及長期服務金，為期十年；並「劃線」不具追溯力，實施前的強積金供款獲「豁免」取消對沖。周指政府方案甚難推行，資方曾反映擔心十年補助期完結後，公司或因負擔太重倒閉或「走數」。另外，針對取消對沖後可能出現的「提取潮」，周建議政府設立把關措施，例如發現負責簽名解僱員工的僱主濫用「對沖池」便會懲罰。
從事家務助理十五年的葉先生批評，政府目前建議方案沒有追溯力。他說現職月入一萬五千港元，要兼付自己、太太和剛畢業女兒的生活費，目前強積金僱主及僱員供款合計約三十萬港元。將屆退休年齡的他去年曾進行「通波仔」手術，葉先生擔心對沖後的剩餘積蓄不足應付往後開支，以及年紀愈大的醫療負擔，打算在現職公司退休後，從事保安行業「再捱過」。
保障基層市民權益
從事物業維修、四十五歲的阿Ken在舊公司工作四年多，月入一萬八千至九千港元，最近被遣散。阿Ken批評取消強積金對沖「咁遲先搞」，他近五萬港元的遣散費經強積金對沖後，強積金戶口僱主供款部分「沖走」近九成，剩下約四位數金額。已覓得長工的他反對政府方案建議遣散費及長服金由月薪三分之二下調至一半，擔心日後所得金額會大減，退休後要申請綜援。
另外，周小松指政府承諾會處理目前強積金對沖長服金及遣散費，但未有交代處理方法；周建議政府先統計強積金戶口數目，最理想是僱員強積金及遣散費或長服金全數兼得。