事先聲明，我對香港中華廠商聯合會前會長黃友嘉先生個人並沒有意見，而且在商界當中，他算是較開明而且「肯做事」的，如果在一些涉及勞資的議題上，他代表商界，都是一個肯溝通的對手。然而，對於他被委任為強積金管理局主席，我認為有關安排是失當的，而這個失當不在於黃先生，而是在於政府！
其實，很多公營機構的任命，不少都是來自商界人士。因為他們有管理的經驗及商場上的眼光，總有他們一套意見，有作為領導的條件。只要社會普遍支持，我們一般都接受。因為，作為勞工界，我們一般不會跟商界勢成水火，在很多範疇都存在着廣泛的合作空間。然而，強積金涉及的，是直接的勞工及資方利益問題。政府委任一個商界背景的人士出任積金局的主席，實際是置人於困難之境地。
就以取消強積金對沖為例，這是勞工界爭取多時的「不平等條例」，是無良僱主剝削打工仔女的手段。但多位商界人士及議員，已多次表明商界絕不讓步，更揶揄這是打工仔女不善理財的「錯」。在這種對立的環境之下，並不是無法溝通的，只要在一個絕對公平、公正、平等的平台，是可以尋求共識。之不過，如果這個推動強積金改進的平台，由一位商界人士出任主席，起碼在外界的觀感上，就變得不平等了！
政府要運作順暢得人心，很多政策要避免予人瓜田李下之感。像○九年曾蔭權引發的慳電膽事件，如果不涉及其家人經營，就不會變成一件醜聞，這正正是要避免讓大眾有「瓜田李下」觀感的原因。當全港打工仔女，拿着強積金年度收益表均搖頭嘆息、對「強積金」三個字都恨之入骨時，卻聽到政府要委任一位商界、一位老闆來當主席，這種不快之感，或許就是社會不穩之禍根！