勞處遺失工傷僱員資料

處理數以萬計僱員工傷資料的勞工處,繼去年十一月後再發生洩漏僱員私隱事件。勞工處一名職員於本月十七日準備在屯門醫院舉行判傷會議前,發現遺失一個載有五十六名申報工傷工人資料的信封,現已停止與醫院的收發安排,就事件展開調查並已知會警方和個人資料私隱專員公署。工業傷亡權益會斥責事件屬嚴重錯失,批評勞工處延誤通報,阻礙工傷工人索償。

根據一般程序,工傷工人在工傷期間需要住院或到醫院覆診並領取病假紙等,所屬醫院均有相關紀錄,故勞工處與醫院經常有工傷工人的相關文件往來,由勞工處人員來往交收,而勞工處為工人進行判傷的會議亦會在醫院召開,以便隨時查閱工人病歷紀錄。

勞工處昨公布,本月十七日一名勞工處人員在準備即將於屯門醫院舉行的判傷會議文件時,發現遺失相關文件,當中載有五十六名申報工傷人士的個人資料。不過,處方暫未了解是否有人在運送途中遺失文件或在運送前已遺失文件,發言人表示要進行調查,在有調查及檢討結果前已即時停止現行與醫院的收發安排,暫改由電郵或其他方法處理。

要求卓永興交代

發言人表示,事發後已致電受影響的工傷工人致歉,但強調不會影響有關人士的判傷程序及獲取賠償。事件已知會警方和私隱專員公署,並指由於需時了解所遺失資料及掌握詳細情況,故延至昨日才公布事件。

私隱專員公署發言人表示,已接獲勞工處通報事件,公署對事件表示關注,將展開循規查察行動,暫不會評論個案。

工業傷亡權益會總幹事陳錦康斥責事件屬嚴重錯失,勞工處不應遲至十日後才公布,「判傷係最後一關,突然唔見咗啲資料,遲咗判傷就會遲咗賠償,最擔心係啲資料唔知去咗邊!」他促請處方應檢討收發程序中有否涉及人為疏忽,防止再有同類事件發生,該會今日將到勞工處抗議,要求處長卓永興交代事件。

勞工處互動就業服務網站去年十一月更新版面發生故障,把二百多名用戶登入資料包括姓名及手機號碼外洩,當中五十二個用戶戶口曾遭他人登入。

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