毅進認受性低無助搵工

二十五歲的徐諾堃當年會考考獲零分後，○八年完成毅進課程，資歷理應等同會考五科合格，包括中英文科。他在今年九月應徵觀塘民政事務處一份時薪四十多元、合約為期一年的臨時社區幹事職位，該工作要求應徵者具備會考五科合格（包括中英文）學歷、懂中文打字等，但處方在十月底向他發出信件，通知他「未符合職位要求，未能處理申請」。

徐諾堃深感奇怪，遂透過電話追問，該處才向其認錯稱「搞錯咗」，誤以為他修畢毅進課程是不符合資格，但因招聘程序完結，不能補償面試機會，「連政府部門都唔知毅進等同會考五科合格，咁商界可能仲多人唔知！」他要求政府加強宣傳，提高毅進認受性。

升學專家崔日雄表示，政府內部應訂立清晰指引避免發生同類事件，他稱毅進廣為人識，卻並非獲所有僱主認同，尤其在商界，部分僱主視其為「非正統」會考五科合格，屬於低一級，令到應徵者不獲考慮。

徐諾堃九月應徵一份要求會考有五科合格的職位，但十月卻接獲信件指稱他未符合職位要求，未能處理其申請。

勞工處提供不少低技術工作供求職者選擇。 （資料圖片）

逾六成低學歷少年不進修

基督教服務處今年八至十一月訪問五百四十四名十八至廿五歲青少年，當中二百七十四人只有中五或以下學歷。該批低學歷青年中，七成四表示就業困難，逾六成表示沒有進修，主要因為工作時間不穩定及財政因素，另有五成六表示沒有參加政府協助青年就業的計劃，主要原因認為計劃認受性低，幫助不大。

機構督導主任朱麗英建議政府應運用關愛基金，為低學歷青年開辦學分制、免學費、彈性時間上課的進修課程，如在晚上八時後才上課，方便工作時間不穩定的青年在職進修。