七月訂最低工資 明年出爐

休會前盡速審議

臨時最低工資委員會早前表明，要釐定法定最低工資，除統計數據外，同時須考慮通脹、提升生活質素，以至社會和諧等因素，作出調節，且會模擬不同法定最低工資水平，以評估對勞工市場、企業盈利、產品及服務價格等的影響後，方會訂出最低工資水平。

委員會在昨日的統計數據公布後，也再邀請社會人士就日後的最低工資水平提交意見，再作分析，目標於七月訂出首個最低工資水平建議提交行會。由於，立法會早已開始審議訂立最低工資的條例草案，若草案的審議進度能配合，並於立法會七月休會前完成審議，按政府計劃，最低工資保障最快明年第一或第二季可推行。