七月訂最低工資 明年出爐

【本報訊】全港僱員的工資統計資料公布後,臨時最低工資委員會將會參考相關數據,再考慮包括整體經濟狀況、勞工市場情況、競爭力及生活水平等一籃子因素後,七月訂出本港首個法定最低工資水平。

休會前盡速審議

臨時最低工資委員會早前表明,要釐定法定最低工資,除統計數據外,同時須考慮通脹、提升生活質素,以至社會和諧等因素,作出調節,且會模擬不同法定最低工資水平,以評估對勞工市場、企業盈利、產品及服務價格等的影響後,方會訂出最低工資水平。

委員會在昨日的統計數據公布後,也再邀請社會人士就日後的最低工資水平提交意見,再作分析,目標於七月訂出首個最低工資水平建議提交行會。由於,立法會早已開始審議訂立最低工資的條例草案,若草案的審議進度能配合,並於立法會七月休會前完成審議,按政府計劃,最低工資保障最快明年第一或第二季可推行。