【本報訊】薪酬趨勢調查委員會公布的薪酬趨勢調查，不論高中低層員工的淨指標均錄得負數，公務員或需減薪，同時令人關注私人市場會否跟隨，令全港員工今年一同面臨減薪。有勞工團體昨日在電視節目中指，不少工友薪金已減無可減，期望今年不會再減薪。有人力資源顧問則指，調查結果僅供參考，觀乎過往數年經驗，均未有因結果而出現減薪。
勞工顧問委員會勞方委員、港九勞工社團聯會副主席譚金蓮指，不少工友去年已被減薪或以放無薪假，換取保留職位，不希望今年再減薪。至於最低工資首度凍薪，譚直言政府應考慮衣食住行的消費指數，以及家庭各類開支，設立可加可減方程式，就最低工資作每年一檢。而職工盟組織幹事王宇來則批評最低工資政策已失效，認為港府應改為採用生活工資，將每小時工資定為54.7元。
香港人才管理協會副會長梁偉佳則指，每年有很多不同的薪酬調查，薪酬趨勢調查委員會的調查只供參考，私人企業不一定要理會相關結果，反而會視乎自身的盈利及未來發展，以及員工士氣而調整薪酬。就他工作的企業而言，預計未來將會凍薪，或加薪1%。
勞顧會資方委員、香港工業總會理事郭振華則表示，相信無僱主想再向中低層員工下手，認為未來不會減薪，甚至鼓勵加薪。郭續指，企業應趁現時工作量較少，加強培訓員工，為未來發展做準備。
根據薪酬趨勢調查委員會早前公布的薪酬趨勢調查，扣除遞增薪額開支比率後，公務員薪酬趨勢淨指標為低層及中層分別要減薪0.68%、0.54%，而高層將減薪2.04%。