僱主鋪路裁員 打爛數萬飯碗
補貼僱主支付九至十一月工資的第二期保就業計劃昨日（13日）截止，計劃自八月三十一日開放申請，截至昨晚六時，共收到超過十五萬七千名僱主及約二萬五千名自僱人士申請，當中約百分之九十一的僱主已成功申請第一期保就業計劃。目前約有一萬一千名僱主未有申請第二期計劃，較第一期下跌近百分之七，而國泰航空早前亦已率先表明拒絕參與，有工會擔心未來或現裁員潮，數以萬計打工仔恐飯碗不保。
第二期保就業計劃目前申請數字較第一期減少，工聯會理事長黃國表示擔心部分不申請的企業或於未來裁員，惟裁減多少人要視乎企業規模，暫時難以估算裁員潮的嚴重程度。黃又指，申請數字減少，除了因為企業或考慮裁員，亦有部分企業仍在觀望疫情下的經營狀況，甚至有些或因擔心將要結業而未有申請。
上一期袋7億 國泰今期表明唔要
在第一期計劃中，與旗下公司共獲批七億工資補貼的國泰航空日前宣布，與旗下國泰港龍航空不會申請新一輪保就業計劃。國泰航空行政總裁鄧健榮發信通知員工相關決定時，並無承諾不裁員，僅指疫情嚴重影響航空及住宿業，第四季管理層將向董事局提出營運規模和模式的建議，有指建議將包括裁員。而在第一期計劃中獲批一億一千萬元工資津貼的仲量聯行物業管理有限公司，則表示將繼續申請第二期計劃，盡力保障就業及生計。
政府早前要求兩間大型連鎖超市百佳及惠康若申請第二期計劃，須向顧客提供減價優惠，或向弱勢社群等提供超市券。保就業秘書處表示，政策創新與統籌辦事處正與兩大超市就第二期計劃下，如何回饋顧客及惠贈弱勢社群作溝通，有進一步資料將盡早公布。
接705宗舉報 315宗未完成調查
秘書處表示，截至本月十一日，共收到七百零五宗舉報，當中三百九十宗已完成調查，並分別轉介一百四十八宗及十宗個案至勞工處及強積金管理局；亦已分別向海關及入境事務處各轉介一宗個案。而截至本月十二日，保就業計劃代理人已抽查超過四百八十間僱主機構作實地視察，其中超過二百五十間為承諾受薪僱員人數為零的僱主機構，佔該批僱主超過三分之二，有關工作仍在進行。
秘書處強調，若發現僱主的違規行為牽涉刑事成分，會將個案轉交相關執法部門跟進；如有僱主違反承諾，則會收回工資補貼或施加其他罰則。