就業展望10年首錄負數

政府統計處八月公布，五至七月經季節性調整的失業率為百分之六點一，人力資源公司萬寶盛華大中華在七月尾訪問三百九十三名在六大行業的本地僱主，發現在未來一季，一成半僱主有意縮減人手，三成四表示不清楚，三成八維持不變，僅一成三僱主有意增聘。

負百分之二 亞太地區排尾二

在有意縮減與增聘的相差下，調查得出就業展望指數是負百分之二，為過去十年來首次錄得負數，反映僱主在十年間首次無意招聘，甚至想縮減人手。另外有接近四成僱主不清楚會否招聘，意味僱主對市場前景未明，故在未來一季的招聘持觀望與審慎態度。

在六個行業中，包括金融、保險、房地產等全部就業展望指數按年亦有下跌，分別為八至十九個百分點不等，當中以批發與零售業，以及製造業情況最差，其淨就業展望指數均為負百分之三，批發與零售業的就業展望指數較去年同期下跌一成六，而製造業則為百分之八。在亞太區七個受訪地區而言，本港的就業展望指數排名為第六，僅高於最差的新加坡，而較好的地區則為台灣，其指數為全亞太區，甚至全球受訪四十三個地區中最高，估計是與當地有效控制疫情，經濟未有太大影響有關。

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊說，因應疫情至旅遊業停頓，以及社交距離措施有所限制，令香港消費與旅遊相關行業受挫，批發與零售業更首當其衝，大型零售連鎖店減少開設分店，繼而暫停招聘。製造業則因疫情令商品出口疲弱，人手需求較弱，僱主招聘意欲下跌。總體而言，她指數據反映僱主抱觀望態度，要視乎疫情發展，才得知市場未來走勢。