調查料明年加薪收窄至3.6%
【本報訊】一項調查發現，受訪的本港打工仔今年加薪介乎百分之三點九至四點一，除經理級員工外，其餘職級打工仔加薪比去年少，調查機構預測明年打工仔加薪幅度或再收窄，加幅僅有百分之三點五至三點六。調查又發現，本年度有近兩成半企業曾經裁員。
浸會大學、華南理工大學及香港人才管理協會於七至九月聯合進行一項薪酬及福利調查，共訪問一百五十五家本港及廣東省的工商機構。分析發現，受訪的九十七家本港機構於去年七月至今年六月曾向員工加薪百分之三點九至四點一，當中經理級員工加幅不變，基層至主任級員工加薪幅度則下跌了一至二個百分點。據八十五家受訪的香港機構的數據，預測明年加薪介乎百分之三點五至三點六，加幅較今年進一步收窄。
應屆畢業生人工則介乎一萬零六百二十五至一萬七千五百元不等，入職人工最少的是中學文憑試畢業生從事銷售行業；最多則是碩士或以上畢業生從事工程行業。
25%受訪機構今年曾裁員
另外，有兩成半受訪本港機構今年曾經裁員，共裁減三百六十一人，尤以「物流及運輸」業裁員最多，其次是「房地產及物業管理」。同時有約七成三受訪本港機構發放了相當於一點一至一點七個月的非固定花紅，其餘機構則發放一個月固定花紅。
廣東省方面，受訪的五十八家機構去年七月至今年六月加薪百分之五點四至百分之六點八，加幅優於上一個年度，預測明年會加薪百分之五點九至六點三。負責研究的香港人才管理協會副會長梁偉佳表示，雖然內地的大學畢業生平均人工只有本港約三分一，但內地生活指數較低，員工福利會包括住宿及膳食，而且在內地工作一年後普遍會加薪，加幅亦高，因此與香港的實際差距不大。