探射燈：法例落後 遭剝削拖糧 自由工作者零保障
彈性大、自由度高的「自由工作者」，近年成年輕人新工種，惟政府對此身份未有明確界定，亦未有條例保障。有九十後自由工作者指被拖糧欠薪成家常便飯，有人面對不平等合約條款「有汗出、冇糧出」。美國早前推出新例保障自由工作者，立法會議員批評勞工法例落後，追不上時代步伐。
相關者去年全港超過22萬
「預咗啲糧係嗰日出，佢（僱主）一遲出，我都唔知點算，啲錢係生活資金嚟（口架）。」以自由身擔任興趣班導師已六年的阿朗（化名）坦言，拖欠薪金仿成「常態」，他曾遭拖欠四萬元薪金，最長被拖數近一年，令生活大失預算。他惟有留意網上同行公開「黑名單」並提高警覺，又指近年自由工作者人數上升，期望政府加強保障。
近年愈來愈多年輕人成為自由工作者，尤其是從事藝術創作。但政府對此工作模式未有清晰定義，據政府統計處「自營作業者」，即從事本身業務/職業時為賺取利潤或費用而工作，並沒有受僱於他人或僱用他人，去年統計有廿二萬三千人，比前年多一萬人。不過，勞工處並未有此分類，亦無備存相關數據。
公司走法律罅製「假自僱」
身份模糊令一眾業界未受保障。自由身編劇任俠憶述，不但曾被借故拖糧，更要簽署「不平等」合約，如有電影公司要求在電影上映後才向工作人員發薪，但電影上映日卻遙遙無期，工作人員變相零回報；也有公司「走法律罅」，令編劇成為「假自僱人士」，無法受勞工法例保障。
編劇組聯盟 推廣「開筆費」
任指因自由工作者不受《僱傭條例》保障，遇上欠薪情況只可入稟小額錢債審裁處追討，過程費時，勝算亦未必有保證。他與同行去年成立香港編劇權益聯盟，透過討論、磋商、行動等不同方法，希望可以改善業內欠薪風氣，減少行內人才流失，以免阻礙電影業發展。而該組織另一成員林善亦指，聯盟也在業內推廣有關「開筆費」的契約金概念，收取部分酬金才開工來自保，並會舉辦講座鼓勵同業發聲。
關注勞工權益的職工盟發言人坦言，近年自由身工作者的求助個案有上升趨勢，主要原因和相關人士近年開始重視自身權益有關。他又指出，現行《僱傭條例》過時，沒有涵蓋自由身工作者，同時也令工會無法行使《職工會條例》所賦予的權力，代表受害人討回應有權益。
勞處被指定義不清未歸類
曾在立法會提出相關議題的議員莫乃光表示，現時愈來愈多人選擇以自由工作者身份接工作，雖然自由度大，但實際上並無享有假期、醫療福利等勞工保障。他指勞工處對自由工作者的定義不清，有關人士未能歸類為僱員，還是自僱人士，他促當局更新相關定義，並希望能增加自由工作者可享有的福利。
勞工處回覆，沒有計劃修訂《僱傭條例》的涵蓋範圍，僅呼籲勞資雙方，洽談時應參考雙方意願，以制訂合約，保障雙方權益，如有僱員認為他們雖然稱為自僱人士，但其真正身份是僱員，並認為僱主沒有履行勞工法例下的責任，可向該處勞資關係科求助。
圖：關萬亨
文：李嵐、李紫瑩