舊制支援職系 促醫局劃一加薪

待遇優化方案 料9月完成

醫管局日前表示，同意研究及制訂舊制支援職系員工待遇條件的優化方向，員工與新制的病人服務助理，及運作助理屬同類工種，如健康服務助理及二級工人。優化方案可行性研究會納入第二階段顧問研究範圍，預計九月完成。優化措施如獲通過，生效日期追溯至今年四月一日。

香港醫院僱員權益工會聯同立法會議員梁耀忠，昨與醫管局會面前再請願，要求調整健康服務助理薪酬，與新制員工一樣獲劃一加薪。工會同時建議停止再投放大量資源聘用臨時外判職工，因外判職工欠缺培訓且頻繁輪替，無助減輕工作量，促當局將有限資源轉向增加長期同工。

早前醫管局與支援職系員工達成共識，劃一加薪百分之八，不包括薪酬與公務員機制掛鈎的舊制員工。舊制員工不滿，早前約百多人曾發起靜坐行動。目前舊制員工約有二千人。