最低工資加至＄37.5 勞資唔收貨鬧爆羅致光
政府建議把最低工資由目前的三十四元五角上調至三十七元五角，將於今年五月一日生效，負責有關修例的立法會小組委員會昨日召開公聽會，勞資雙方均炮轟勞工及福利局局長羅致光，勞方批評羅玩弄數字，只着眼於是次最低工資加幅百分之八點七，無視工資上調後仍有不足的問題，要求落實就最低工資水平「一年一檢」；資方則直斥政府偏幫勞方，未能兼顧營商環境，甚至狠批羅「高智低能」。
出席公聽會的港九勞工社團聯會會務幹事陳萬聯應對於上調最低工資表示歡迎但失望，他指羅致光早前強調最低工資增幅百分之八點七，是「跑贏」通脹百分之三至四，批評羅的說法忽略了最低工資基數低，故光看升幅並無意義。
勞方要求同時落實標準工時
他又指若局長加薪百分之一（局長月薪為三十三萬五千元，加薪百分之一等於加薪三千三百五十元），其加幅仍相當可觀，認為最低工資最少應上調至四十元，並同時落實標準工時保障僱員生活。
資方代表之一的自由黨成員王家旗直斥羅致光「高智低能」，指早前收緊長者綜援申領門檻導致民怨四起，更在財政預算案中撥款二百億元購買私人物業作社福用途，王指地產交易會推高附近租金，令地價成本上升，中小企若吃不消便轉嫁給消費者，結果「市民食碗車仔麵都貴五蚊」，認為政府應做好規劃代替購買私人物業。
勞工處助理處長（發展）何錦標回應指，政府有法定最低工資委員會處理有關調整，強調委員會堅持以數據為依歸，指最低工資在去年十至十二月的水平已較最低工資實施前上升逾五成九，可見最低工資對基層有實際幫助，而且已評估有關升幅對資方的影響，相信大部分中小企均能承受。至於較多人提倡的「一年一檢」，何指目前已有效改善就職情況及工資水平，加上委員會工作時間表緊迫，故只會維持目前的檢討安排。
一年一檢無約束力動議通過
立法會在公聽會尾聲一致通過了由勞工界議員陸頌雄提出的無約束力臨時動議，要求政府就最低工資水平落實一年一檢，減少最低工資滯後市場情況，保障工人權益。
會議前夕，團體「關注生活工資聯盟」及社民連一行約二十人到立法會外請願，批評最低工資水平兩年一檢使基層僱員收入不斷被通脹蠶食，受惠人數持續下跌，令《最低工資條例》猶如被廢，要求改為一年一檢，以確保工資調整幅度能夠追上通脹。團體又修改上月新界鄉議局為香港求得的中下籤文，「兩年一檢輸通脹，畫餅將來未見香，水平過低難開飯，那知餅食不充腸」以諷刺兩年一檢機制。