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政府計劃擱置合約工時立法

【本報訊】勞資雙方一直就標準工時立法意見分歧,政府計劃擱置合約工時立法,改為在十一個行業推行工時指引,並在二○二三年左右檢視成效,意味着未來五年政府將不會研究就標準工時立法。

改向11行業發工時指引

勞工處計劃在明年第一季至二○年上半年,在十一個行業,包括飲食業、建造業、清潔業及安老院舍業等,逐步推行相關指引,並在推出三年後檢視指引成效,再進一步探討工時政策的可行方向。據了解,指引會列明良好工時管理措施,就個別行業選定職業建議工時標準,會因應不同行業特性制訂工時及超時工作補償指引,並建議超時計算方法及補償安排。

勞顧會勞方代表鄧家彪昨在會後稱,勞方接受擱置合約工時立法,但對當局未有就標準工時立法定下時間表,迴避長工時問題的態度感遺憾,直指政府態度「退步」。鄧指,只在十一個行業推行工時指引不全面,大部分文職白領不包括在內,「睇唔到對整件事有咩幫助」,指引亦不具法律效力。

資方代表郭振華則指部分僱主對標準工時立法感擔心,先推行行業性指引可消除他們疑慮,不失為好安排。試行訂立指引,可令其他行業效法,若某些行業不適合可再作豁免考慮。

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