過去兩屆政府的問責官員由於大部分都表現拙劣，過去十年均不敢提出加薪。政制及內地事務局局長譚志源昨表示，獨立委員會已訂出具透明度的機制，確保問責官員可每年調整薪酬，即根據每年的丙類消費物價指數變化調整薪酬，即通脹下不論表現優劣，一律可獲加薪，通縮重臨時才會減人工。
增加民怨 無益下屆政府
城大專業進修學院學術統籌宋立功批評，此做法只會增加民怨，對下屆政府並無好處：「無可能撇除工作表現，唔通閉門造車，只要經濟好就可以加人工？」他又說，如問責高官跟隨經濟好壞調整薪酬，便與公務員系統無異，更難吸引優秀公務員加入問責團隊。