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大道之行:滙控裁員不手軟

滙控在香港高調裁員三千,震動全社會,其形象已經受損。在盈利可觀的條件下,堅持大幅減員,不但沒有與員工分享經營成果,還要落井下石,實在說不過去。

金融海嘯滙控亦泥足深陷,營運問題極多,當年為控制成本,裁員也不過是六百餘人,三年下來,業績大見改善,香港的利潤可觀,但裁員竟然是上次五倍之多,對員工士氣之打擊可想而知。

滙控此番舉動,反映該行管理層對未來兩至三年的業務拓展持悲觀態度,套用流行說法,是「看不清後市」的走勢。美國經濟疲不能興,失業率逾百分之九,下調乏力,房地產業冷清,沒有至少兩至三年,局面難以穩定。

與美國的惡劣環境比較,歐洲更差,希臘破產機會持續上升,連帶西班牙及意大利等國家亦惶惶不可終日,滙控業務遍及全球,美歐所佔份額甚高,情況難以樂觀。

另一個不利的情況,是英國強勢推行的金融業改革,英國銀行業獨立委員會本周一公布改革建議,其中規定銀行需額外持有百分之七至十的「風險緩衝資本」,為此估計滙控需額外至少承擔四十一億美元。

影響之下,滙控採取高調裁員,亦在所不計。近日後勤部門如資訊科技、人事、風險管理、公關、法律等,員工皆忐忑不安,難以專注工作,部分前線部門,如環球銀行及資本市場等,也列入削員的名單。

工會對管方的不滿,在於裁員行動來得突然,公布消息之後,管方亦拒絕與勞方對話。如此不近人情,談何企業良心,連對待員工也如此涼薄,夫復何言?

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