議員炮轟政府無靈魂

本港首個法定最低工資尚有個多月便實施,政府制訂的《法定最低工資僱主及僱員參考指引》下周一始出台,當中臚列三十多個例子供僱主及僱員參考計算最低工資,而針對九個特定行業的指引,只有四、五個有望本月內定出擬稿。多名立法會議員批評,政府遲遲未推出指引,導致香港僱主聯合會有機可乘,公開教導僱主飯鐘及休息日不計薪,明顯挑戰政府及勞工界,要求勞工及福利局局長張建宗澄清及譴責僱主聯會。張建宗只重申,僱主不可單方面更改僱傭合約,有能力的僱主應善待員工。

張建宗昨在立法會特別財務委員會上透露,下周一將公布法定最低工資的一般行業參考指引,據悉內容與早前公布的擬稿相若。勞工處處長卓永興補充,正與九個行業三方小組商討制訂行業指引,其中四至五個可於本月內定出擬稿,該處下月起設立就業輔導熱線協助因最低工資實施而失業的工人。社會福利署亦去信所有社福機構調查實施最低工資對服務的影響。

多名議員狙擊張建宗,批評因指引遲遲未推出,令僱主聯會公然刊登廣告教導僱主取消休息日及飯鐘薪酬。社民連二十多名成員及議員梁國雄昨到僱主聯會抗議,更將一疊陰司紙交給僱主聯會代表。

要張建宗講公道話

職工盟李卓人質疑張建宗在廣告推出後從未作出澄清,逼問張會否譴責僱主聯會。工聯會葉偉明亦指僱主聯會公然挑戰勞工界及政府,「局長要講句公道說話」。梁國雄斥責政府「無靈魂」。

張建宗回應指,《僱傭條例》及《最低工資條例》並無就飯鐘及休息日是否有薪作出規定,由勞資雙方協定,但強調若僱員工時不變,僱員的工資收入不應減少,重申僱主不可單方面更改僱傭合約,有能力的僱主應善待員工。民主黨黃成智指摘張建宗偏幫僱主。

七個小組未有討論

另外,勞工處轄下九個行業的三方小組,只有物業管理業、印刷業及零售業成員曾與處方商討行業指引,其餘七個小組成員均指至今未有任何討論,更有小組逾半年未曾舉行會議。最受爭議的飲食業三方小組成員透露,處方一直押後開會日期,相信最低工資實施前無法制訂行業指引。

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