立法會現正審議《最低工資條例草案》，為協助臨時最低工資委員會釐定首個最低工資水平，統計處在去年五月進行了一項自願性的「收入及工時按年統計調查」，向全港約一萬間企業收集僱員的工資、工時、就業和人口特徵資料，但最終有近一千間沒有回覆，影響調查的準確性。

違者罰款五千監半年

政府於是建議改以強制方式收集有關數據，在下周三向立法會提交《普查及統計（收入及工時按年調查）令》，希望可於三月十八日實施。

根據《收入及工時調查令》，獲選中的企業有法律責任向統計處提供所需的僱員資料，否則可被罰款五百元。若妨礙統計員工作或提供虛假資料等，更會被罰款五千元及監禁六個月。

勞工界議員普遍支持建議，工商界議員亦不會反對，因不肯自願提供資料的企業，有可能是工資較低的一群。