原告何豹（Anthony Eric Ryan Hotung）；被告是Conexion Media Group PLC，從事音樂版權生意。入稟狀指出，被告是一間英國上市公司，原告在○七年一月受聘為被告香港分公司的營運董事，雙方協議原告試用期後年薪九十六萬元（約月薪八萬元），兼獲四十五萬股認股權。

金融海嘯後，被告在英國的公司員工有與公司達成有打折支薪協議以共度時艱；原告亦同意打折支薪，但保留日後追補薪金的權利。○八年十一月至本年六月間，原告每月領原薪的一半，即四萬元甚至有時無薪工作，惟在本年六月後，他收到被告通知，指稱他對公司不忠而解僱。原告表示從未做出對公司不忠之事，認為此乃被告欲拒支欠薪之煙幕。

原告要求被告支付欠薪不果，遂向勞工處投訴並指對方從無替他供強積金；並興訟向被告追討四十五萬五千元遲繳欠薪、八萬元代通知金及三萬餘元遣散費，另追討利息及訟費。

案件編號：DCCJ 5319/2009