當日獲委託調查事件的小組成員兼伊院管治委員會成員吳萬強說，調查後確認兩人犯錯，應為事件負責，但他不便評論她們辭職是否合理或已對受影響父母有交代。他強調，院方已加強處理新生嬰兒的指引，避免再出錯。

關注懲處是否公正

立法會衞生服務界議員李國麟認為，兩名出錯員工若引咎辭職，屬個人決定，但業界關注調查同懲處過程是否公平公正。

有資深護士指出，連串醫療事故打擊病人對公營醫療的信心，個別病人經常質疑「醫護人員係咪做錯嘢，派錯藥」，甚至作無理投訴，令員工士氣大受影響。醫管局明年更推出新的呈報事故機制，任何可致病人有嚴重後果的醫療或藥物事故都要上報，認為將加重員工工作壓力。

調錯嬰事件發生於今年八月，在伊院任職兩年兼有助產士資格的女護士，未按指引核對嬰兒資料，並將嬰兒放錯床，導致兩名女嬰身份調亂。

在伊院任職約一年的病房助理亦無核對兩名女嬰手鈪資料便為她們戴上腳鈪，以致「一條龍」出錯，受影響的兩名母親因而錯誤照顧別人女兒及餵母乳多日。